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公司召开“机关能力素质建设”专题会
发布时间:2015-12-10 发布人:admin

 123日上午,公司召开机关能力素质建设提升专题会议。会议由公司总经理李英俊主持,公司领导班子和机关各科室副科级别以上人员参加了专题会议。


 会议首先由经营管理科、物资设备科、人力资源科和技术质量科四个科室自我总结梳理,并展开横向对比,自揭伤疤找差距,分析不足,明确“差距在哪里,好的标准是什么”,以能力素质建设为目标,确定需要努力改进的方向和标准。

 公司总经理李英俊在听完各科室的分析总结后强调:一、能力素质的提升各科室要从思想、层次、数据、形式和细节五个方面找差距,求提升;二、机关各科室对自身的差距和不足提炼不够深刻、归类不够细致导致总结不够精。分析过程中要分清综合原因和具体原因,区别对待。三、各科室要系统的从流程上深入细致的提高分析问题的角度和思路,提高分析问题的深度从而提升能力素质建设的高度。四、加强机关的横向联动性,提高总揽全局的能力形成合力,把机关能力素质建设再迈一个高度。

                                                (总经理办公室)

                                                             

 





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