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公司召开“机关能力素质建设”——机关绩效考核专题会议
发布时间:2015-08-25 发布人:admin

 为建立公司规范制度落实的保障机制,加强机关效能,有效提高机关对项目的管控能力,近日,公司机关召开机关能力素质建设——绩效考核专题会议。公司总会计师刘军生、各科室负责人参加会议。

 本次会议主要内容为研究“规范制度落实”主题年活动和“机关能素质建设”活动开展以来,部分项目落实制度不到位的原因和整改措施,以及考核机关各科室能力的方法。

 公司总会计师、机关能力素质建设活动“领导小组副组长刘军生对上阶段出现的问题进行了分析和说明,并对下阶段的活动开展提出了要求一是机关能力素质的提升是制度落实的坚实保障,制度落实是机关能力素质提升的体现,机关人员要沉下心、俯下身深入基层开展前期指导,并做好过程监督和帮助,对发现的问题确定责任人,限人限时进行整改,保证基层制度落实;二是开展以制度落实情况作为考核机关各科室能力素质建设活动的机制,形成遇事不报怨、不推诿、敢担当、敢作为的工作作风,坚持问题导向原则把制度落到实处。

                                                  (总经理办公室)




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