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贵州重遵8标建立“每周一课”长效培训机制
发布时间:2018-04-11 发布人:admin

 为了契合公司“提质效 求发展 育文化”三年发展规划,以及公司22311人才发展规划,促进员工加强学习、提升能力,贵州重遵8标于3月下旬建立了“每周一课”长效机制。4月8日晚,该项目开展了财务共享基础及新闻稿件写作培训活动,推动了项目“每周一课”长效培训机制的落地执行。此次培训分别由项目副总会罗飞和文化宣传负责人贾宝澄进行授课,全体员工参加。

 培训会上,罗飞从共享中心影像管理系统票据粘贴规范、各部门工作职责划分、费用薪酬模块常见业务规范要求及增值税发票等四个方面进行了详细讲解,普及了财务共享知识及操作要点,并结合拍摄的操作小视频,进一步加深了项目员工对共享日常报销的理解及操作,并适时穿插问答环节,员工们就存在的疑点进行提问、探讨和交流。

 贾宝澄结合一些项目实际情况讲述稿件写作基本格式、新闻线索切入点巧用动词、调整语序及引经据典等写作技巧

 该项目建立的“每周一课”长效机制,由项目财务部负责制定课程表,各职能部门分别上报培训资料并主讲,主管领导审核以确保授课质量。每次授课后进行考核评比,对优秀讲师进行奖励,并结合受训人员的意见建议不断完善,确保培训质量稳步提升,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

(贵州重遵8标 彭思思)




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